《一般業種の紹介》
あなたはどんな仕事をしていますか？ 事務職？ 営業？ 工場作業？ リフト作業？ レジ打ち？ テレアポ？ 飲食店？ 調理？ 警備？ 塾講師？
それぞれの職種にある程度共通の問題があります。
事務職ならばやはり賃金が安い。額面でも20万弱。手取りでは15～6万円程度が大半。職場でのハラスメントも少なくない。
営業の場合は長時間労働。夜の8時、9時は当たり前。さらに、お客さんの都合に合わせないといけないので、土曜日も仕事、有給休暇も取れない。休みの日でもお客さんからの電話に対応しなければならないので気が休まるときがない。。しかも、営業手当が残業代込みとなっていて残業代も出ない。成績も厳しく問われ、売り上げが上がらないとつるし上げられる。
工場作業やリフトの現場は大半が非正規。契約社員やパート・アルバイト。時給は1000円から1300円くらいでも、手取りは16～17万円くらい。残業をやってやっと20万円を超える程度。蓄えができるほどではないし、有期雇用なので不安定。このまま働き続けても将来展望はないけれど、とりあえず惰性で働いている。正社員への登用も実際にはほとんどない。
レジ打ちはともかく賃金が安い。ほぼ最低賃金に張り付いている状態。それにもかかわらず、支払い方法も多様化して覚えなければならないことが山ほどある。来客が少ないときでも、商品整理やかごの整理等しなければならず、とにかく一日中動きっぱなし。
テレアポは不安定。成績が悪いとシフトを減らされたり、すぐに雇止めにされる。所詮はつなぎの仕事だと思っているが、時給1200円から1300円くらいはもらえるので、一度ハマると中々この業界から抜け出せない。結局、次々と渡り歩いているが、安定性はゼロ。
飲食店の接客や洗い場は低賃金の割に仕事がきつい。昼食や夕食の時間帯は修羅場。それでも、時給は1000円前後。暇な時は早帰りさせられて、その分時給が減らされる。代わりがいないので、有給休暇も取れない。
飲食店の店長はともかく長時間労働。人手が足りないときは接客対応もしないといけない。店を12時営業していたら、開店準備や売り上げの集計、仕入れ業務等々で労働時間16時間。有給も取れない。しかも、店長ということで残業代は一切出ない。死ぬほど働いても手取り30万円に届くかどうか。時給換算すれば最低賃金以下ではないのか。調理も長時間労働。仕込みから片付け・掃除まで合わせると15～16時間は当たりまえ。賃金は残業込みになっていて、手取りで30万円程度。
警備はほぼ最低賃金。年齢も、キャリアも関係なしで簡単に採用してくれるので、とりあえず働いているが、仕事はきつい。交通警備であれば、立ちっぱなしで、夏は灼熱、冬は厳寒。とても割に合う仕事ではないが、辞めるわけにもいかない。
塾講師は、授業時間しか賃金が支払われず、授業前後の準備や生徒対応についてはサービス残業になる。それを考えると、結局低賃金で生活も苦しい。単年度契約であり、仮に契約が更新されてもコマ数が減ることもあるので、不安定。また、最近では雇用契約ではなく、委託契約も増えており、何の保証もない。
以上、これまでの相談事例を思い浮かべながら、様々な職種の問題を挙げました。あなたがどんな職種で働いているか分かりませんが、思い当たることもあるのではないでしょうか？ あなたは本当に納得して、安心して、将来に希望を持って働いていますか？
私たちは一人でも誰でも加入できる労働組合です。働き甲斐のある職場づくり、働きやすい職場づくり、安心して働ける職場づくり、将来に展望の持てる職場づくりを目指しています。
あなたが今の職場に納得できないのであれば、是非一度ご相談ください。
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